從留學到進入職場 掌握赴日求職的必備知識特別企劃

　雖然這些回覆者的日語程度多數已達中上級以上【圖9】，但超過半數仍認為目前的語言能力不足以應付在日的工作及生活【圖10】。回過頭看，他們當初學習日語的動機是以「想到日本留學／升學」為最多（61.5%），「對影劇、流行、動漫有興趣」佔57.7%；「想去日本打工度假／就職」則與「想在旅行中派上用場」相同，皆擁有42.3%的比例【圖11】。

藉由打工度假
先行體驗日本職場甘苦

　而赴日打工度假，也是不少台灣人前進日本就職的前哨站，不僅可以利用這一年的時間深入體會日本當地生活與社會文化，也能提前體驗日本職場的氛圍與甘苦；當然不少人會藉由打工度假簽證進入日本，進而轉為工作簽證長期停留。根據日本出入國在留管理局「在留外國人統計（旧登録外国人統計）統計表」【國籍‧地區別 在留資格（在留目的）別在留外國人】數據，2019年持「打工度假」資格於日本居留的外國人數總計16,295人，人數達到歷年來的巔峰；其中台灣人數為4,403人，在眾多國家中排名第二。無奈2020年初疫情來襲，打工度假簽證的申請停擺近兩年；所幸日本政府自2022年10月開放自由行之後，也終於宣布再度開放打工度假簽證。據日台交流協會公布，重啟申請後2022年台灣合格人數為2,013人，2023年第一期的合格人數則為1,562人；對於合格人數的下降雖感意外，但不難聯想到當下日圓持續貶值的狀況，有意申請日本打工度假者現階段只能靜待日圓的回升。

　近年來日本政府推出多項有利於外國人在日就職的政策，各項在留資格的在留期間，以及要求的學歷、實務經驗與語言程度各不相同，建議妥善規劃與了解，相信實現在日就職非難事。