培育放眼未來的「力量」

　　「YMCA」的教育宗旨，就是提供給有心學習的年輕學子，接觸新語言、邁向新世界的機會；所以大阪YMCA國際專門學校也秉持著同樣的精神，以培育具備國際觀、為國際社會所需要的人才為教育目標。

　　「除了各自的專業領域外，在語言能力與就業優勢的培養上，亦下足了功夫。尤其對台灣留學生來說，要面向世界發展，就不能輕忽英日語的重要性。日語方面，學校設置了「求他（tutor）制度」，利用學生的空堂時間，協助尚未考取日本語能力試驗N1級的學生，透過每週一次與日本人的日語交流，來提升日語會話程度；針對想升學專門學科但又擔心日語能力不足的同學們，可選擇於大阪YMCA學院學習3個月以上的「Business Plus」日語課程，鍛鍊基礎日語能力及增長商業知識，且當升學專門學科時，還可減免入學金及學費，非常划算！英語方面，每週5～6小時，依照學生的英語程度分班，並由外籍老師進行全英語教學，以培養英語綜合能力。

　　在專業領域方面，由經驗豐富的老師及在職專家授課，從日常生活開始，徹底進行外在舉止、敬語及儀態等的指導；另外還規劃了一般科目，經由商業禮儀、就職對策、專業播報員的日語訓練等學習，建立學生對社會職種的基本概念；再加上每週2小時的選修科目，讓學生根據自己的興趣從6～7項選修課程中擇一修習；透過課程培養專業能力，同時輔導學生考取TOEIC、英檢、秘書檢定、服務接待檢定、日商簿記、日商PC檢定（WORD、EXCEL等電腦軟體應用技能）等證照，加強就業競爭力，進而擁有開創未來的力量。

以各種實作強化就職能力　輔助學生尋得理想工作

　　除了前述的課程內的學習之外，學校也透過各種方式的實作，來培養並強化學生的各種能力。以YMCA所設置的「eco-system」制度為例，是由稱為「Committee」的學生們為主體來組成執行委員會，負責如5月的Sports Day、6月的阿南Camp、12月的Year End Party等各種年度活動的企劃與執行。在舉辦活動的過程中，除了運用所學之外，也經由與國籍、年齡、文化都不相同的同學們的共事，來引導出學生的領導能力、協調性、或培養共同解決問題的團體合作能力；另外又如讓學生直接進入企業實習或研修，以國際飯店課程來說，學生們可以到日本其他縣市實習，體驗各種不同型態的飯店，將課堂知識真正轉換為熟練的技術。

　　到了每年4～7月，就是即將畢業的學生展開求職活動的時間點，學校會針對如飯店、不動産、翻譯、IT、旅遊等不同的產業於校內舉辦人才招募的說明會，每月約1～3個場次，學生可以挑自己有興趣的產業參加。在求職技巧方面，學校聘請具有國家輔導員資格的專任教師常駐，指導學生進行履歷、應徵調查表等面試文件的撰寫、面試技巧的強化等，為學生尋得理想工作做最有力的後盾。